دليلك الشامل عن الذكاء الوظيفي – اطلب حقيبة الذكاء الوظيفي

الذكاء الوظيفي هو السلاح الأفضل للارتقاء بأدائك الوظيفي، وأصبحت حياتنا التي تتسم بالنمط السريع تحتاج الأشخاص القادرين على التعامل مع سرعة ذلك النمط، وإثبات جدارتهم في مختلف المواقف في بيئة العمل بداية من التواصل الفعال مع الآخرين، وحتى مهارات تأدية العمل بذكاء وسرعة، والتحلي بقابلية التأقلم مع التقلبات وسرعة اتخاذ قرارات مستنيرة.

ما هو الذكاء الوظيفي ؟

يشير إلى قدرة وتمكن الفرد من تطبيق قدرات عقله وخبرته وحصيلة معرفته وتوظيفهم في حل المشاكل بشكل أسرع وأعلى كفاءة، وهو النوع من الذكاء الذي يمكن الفرد من التعامل بفاعلية مع التحديات ومواجهتها بشكل قوي من خلال الاستعانة بمهاراته في مواجهتها.

أهمية الذكاء الوظيفي

• يساعد الفرد على  التقدم في العمل وتحقيق أهدافه وكذلك أهداف المؤسسة التي يعمل بها.
• يجعل بيئة العمل أكثر تحدي بين الأفراد.
• يتميز العمل وقتها بالإنتاجية العالية والحلول الإبداعية.

حقيبة الذكاء الوظيفي | حقائب تدريبية

تقدم منصة ينبع للحقائب التدريبية حقيبة الذكاء الوظيفي التدريبية على بعض الملفات، وهي:

• دليل المدرب pdf.
• دليل المتدرب pdf.
• عرض تقديمي بوربوينت.
• ملف أنشطة للمتدربين pdf.
• اختبار قبلي/بعدي.

أهداف حقيبة الذكاء الوظيفي التدريبية

• التعرف على مفهوم وماهيته.
• اكتساب سمات الذكاء الوظيفي.
• معرفة فوائده في بيئة العمل.
• التعرف على المقاييس الشخصية.
• التعرف على مهارات الذكاء الوظيفي.
• معرفة دوره في تحسين الكفاءة.
• التعرف على علاقته بتعزيز الثقة بالنفس.
• تعلم مهارات التواصل الفعال في بيئة العمل.

بعض من المحاور التدريبية الرئيسية لحقيبة الذكاء الوظيفي

• أهميته.
• صفات الموظف الذكي.
• طرق التخطيط الوظيفي الجيد.
• الأهداف المستقبلية في بيئة العمل.
• تقوية نقاط القوة.
• المنافسة للعمل.
• الثقة بالنفس.
• مهارات إدارة الوقت.
• مهارات اتخاذ القرارات.

تواصل مع منصة ينبع واطلب حقيبة الذكاء الوظيفي الآن

10 من سمات الذكاء الوظيفي

1. القدرة عن التعبير عن الأفكار بوضوح.
2. القدرة على الاستماع إلى الآخرين باهتمام.
3. القدرة على تحليل المشكلات والتوصل إلى أسبابها الجذرية.
4. القدرة على إيجاد حلول فعالة لتلك المشكلات.
5. الرغبة في التعلم والتطور المستمر.
6. القدرة على التعلم من الأخطاء وعدم التعرقل بسببها.
7. القدرة على تحليل المعلومات بشكل نقدي ودقيق.
8. القدرة على تحفيز الزملاء وتوجيههم.
9. القدرة على التكيف مع التغييرات.
10. القدرة على التعامل مع ضغوط العمل بشكل فعال.

تعرف على مهارات التعامل مع ضغوط العمل وأهم 14 نصيحة للتخلص منها

أدوات الذكاء الوظيفي

أدوات تقييم المهارات:

1. الاختبارات الشخصية.
2. اختبارات المهارات.
3. مراجعة الاداء بشكل دوري.
4. طلب التعليقات على الاداء من الزملاء والعملاء.

أدوات التعلم والتطوير:

1. قراءة الكتب والمقالات.
2. حضور الندوات والبرامج التدريبية.
3. التدريب الشخصي.

أدوات إدارة المهنة:

1. أدوات إدارة الوقت.
2. أدوات إدارة المشاريع.
3. أدوات التواصل مع الأفراد في بيئة العمل.
4. أدوات التخطيط المستقبلي.

مقياس الذكاء الوظيفي

• اختبارات الشخصية التي تحدد نقاط القوة والضعف في الشخص.
• اختبارات المهارات التي تقيم مختلف المهارات للفرد مثل اللغة والتفكير المنطقي.
• اختبارات القدرات مثل القدرة على القيادة والتحليل والتفاوض.

الذكاء الوظيفي والاداء المهني

• تحسين التعامل مع المشكلات من خلال تحليلها من منظورات متعددة وتقدم حلول إبداعية.
• تحسين عملية اتخاذ القرارات التي تتطلب القدرة على تقييم الخيارات بفعالية واتخاذ القرارات الصائبة.
• القدرة على التكيف مع تغيرات والتقلبات في بيئة العمل.
• تطوير المهارات الشخصية للموظفين.
• ارتفاع مستوى الإنتاجية من خلال حل المشكلات بشكل أفضل.

هل الذكاء الوظيفي أهم من الذكاء الأكاديمي؟

يعتبر كلًا من الذكاء الأكاديمي والوظيفي مكملين لبعض، وعند الإعتماد على المزج بينهم، يضمن ذلك لك أفضل أداء في عملك، فأغلب المنظمات تفضل الأفراد المميزين بالنوعين من الذكاء لأن مختلف مجالات العمل تحتاج المزج بينهم ولي الإعتماد على نوع واحد فقط.

والجدير بالذكر أن بعض الوظائف أصبحت لا تعتمد على الشهادة أو الخبرة الأكاديمية، ولكن الغالبية العظمى تتطلب ذلك.

اقرأ المزيد عن أفكار إبداعية في بيئة العمل و 6 نصائح لتحسين بيئة العمل

نصائح لتعزيز الذكاء الوظيفي

• القراءة والتصفح المستمر لتكون على دراية بكل ما تحتاجه وظيفتك بشكل متجدد.
• حضور الندوات وورش العمل والبرامج التدريبية، لتعلم أحدث أساليب العمل.
• طلب التقييم من زملاءك في العمل ومن الإدارة، لتعرف نقاط قوتك للتركيز عليها، ونقاط ضعفك لمعالجتها.
• استخدام أدوات لإدارة الوقت ومهمات العمل وتنظيمهم.

نقاط جوهريّة مُتعلّقة بالذكاء الوظيفي

• التواصل الفعال مع الأفراد في بيئة العمل.
• تطوير الذات من خلال التعلم المستمر وتغذية العقل.
• استخدام أدوات أتمتة المهام من أجل رفع الإنتاجية وتوفير الوقت.

الأسئلة الشائعة

ما هو الذكاء في العمل؟

هو القدرة على توظيف المقارنات والقدرات العقلية في تنفيذ العمل بشكل أفصل.

تواصل مع منصة ينبع للحقائب التدريبية واطلب حقيبة الذكاء الوظيفي الآن

+201003005054