برنامج تدريبي جاهز و ٥ خطوات لإنشاء برنامج تدريبي ناجح

يناير 23, 2024
ينبع | برنامج تدريبي جاهز و ٥ خطوات لإنشاء برنامج تدريبي ناجح

برنامج تدريبي جاهز وشامل لكل مهارات التعلم التي تريدها بأي مجال من المجالات التي تسعى لفهمها بشكل شامل والاستفادة منها في الحياة الشخصية والعملية مثل المجال القانوني والإعلام والعلاقات العامة.

والمجالات التعليمية والتربوية والتسويق والمبيعات وتطوير الذات والقيادة والإدارة وغيرها، هناك خيارات كثيرة بانتظارك كل ما عليك اختيار المجال المناسب لاهتمامات.

في نهاية البرنامج من المتوقع أن تكون قادر على تحقيق أهدافك والإلمام بجميع المعلومات اللازمة لتطوير مهاراتك، اطلع على المزيد حول مفهوم البرامج التدريبية وأهميتها وكيفية اختيار البرنامج المناسب لك بمتابعة السطور القادمة.

مفهوم برنامج التدريب

برنامج التدريب عبارة عن عملية منتظمة الغرض منها نقل المعرفة والتجارب والمهارات المختلفة بين الأشخاص لتحسين مستواهم في أحد المجالات العلمية المختلفة، سواء كانت تتعلق بمهارات التعليم أو التربية الأسرية أو مهارات التواصل مع الآخرين أو تنمية الذات وغيرها.

فيمكن الاستعانة بالدورات التدريبية والحقائب التعليمية على اختلاف أنواعها لتنمية مهارات الموظفين داخل القطاعات الحكومية والخاصة وزيادة الكفاءة الوظيفية أو الاستعانة بها في اكتساب المهارات الشخصية وتحقيق الأهداف المهنية.

الهدف من استخدام برنامج تدريبي جاهز

الهدف الرئيسي من استخدام برنامج تدريبي جاهز هو عمل خطة جيدة لمساعدتك ومساعدة المتدربين في التعلم والانتقال من مراحل بسيطة إلى مراحل أعلى.

وهذا حسب نوع التدريب والشخص المتدرب فإن كان التدريب يختص بإدارة المشروعات على سبيل المثال فإن البرنامج التدريبي يجب أن يشتمل على أسس تنمية مشروع ريادي.

فكل برنامج تدريبي مهما كان محتواه يجب أن يركز على عدة أمور مهمة منها إمكانية تقييم حاجة المتدربين وإيجاد حلول ممكنة للمشاكل التي يعانون منها.

تحقيق توقعات فريق التدريب، وضرورة أن يكون البرنامج بشكل عام مرن ومناسب لفئات المتدربين بالرغم من اختلاف رغباتهم.

ينبع | برنامج تدريبي جاهز و ٥ خطوات لإنشاء برنامج تدريبي ناجح

تواصل الآن مع ينبع للحقائب التدريبية واحصل على برنامج تدريبي جاهز مصمم لك طبقا لأهدافك و مناسب لهويتك التجارية

محتويات البرنامج التدريبي                                              

أي برنامج تدريبي جاهز مهما كان محتواه يجب أن يشتمل على أسس ومكونات محددة منها ما يلي:

1.      أهداف التعلم

  • هي عبارة عن مخطط محدد يشتمل على الهدف من الدورة التدريبية والغايات التي يحاول المتدرب الوصول لها في نهاية البرنامج.

2.      محتوى البرنامج

  • يشتمل على تخطيط كامل الموضوعات التي يغطيها البرنامج في المجال المحدد.
  • على سبيل المثال إن كان البرنامج يتعلق بأساليب التربية الإيجابيةيجب أن تشمل الدورة جميع الأسس والمهارات اللازمة للتربية السليمة داخل الأسرة وفي المجتمع حتى تغطي جميع جوانب التعلم.

3.      أنشطة التعلم

  • هي مجموعة النشاطات التي يجب على المتدرب دراستها وفهمها واكتساب خبرات جديدة.

4.      التقييمات

  • تشتمل على ملاحظات على أداء المتدربين ومدى تقدمهم ونتيجة التعلم ومستوى أداء المشاركين بالبرنامج.

5.      الموارد

  • عبارة عن أدوات ومواد لتعزيز التعلم مثل المصادر الإلكترونية والكتب التعليمية والتدريبية.

6.      المدرب

  • هو الشخص المسؤول عن البرنامج التدريبي بالكامل ماهر ومحترف في تقديم محتوى البرنامج بشكل بسيط وسهل على المتدربين.

ينبع | برنامج تدريبي جاهز و ٥ خطوات لإنشاء برنامج تدريبي ناجح

أنواع البرامج التدريبية

توجد أنواع مختلفة من البرامج التدريبية يمكن اختيارها وفقًا لاحتياجات كل مؤسسة أو جهة مختصة أو حتى مدرب مختص أهم الأنواع الشائعة كالتالي:

1.      برامج تدريبية لتطوير المهارات

  • تشتمل على تطوير المهارات الخاصة بالمتدرب في قطاع محدد أو وظيفة معينة مثل المهارات الفنية أو مهارات التواصل ومهارات التسويق الرقمي وغيرها.

2.      دورات تدريبية في القيادة

  • يركز هذا النوع من البرامج على تعزيز مهارات القيادة والاتصال وصناعة القرارات.

3.      برامج الشمول والتنوع

  • هي أحد التقنيات التي تساعد الموظفين على فهم معايير الشمولية والتنوع في بيئة العمل وتقدم لهم حلول مثالية للمشاكل التي تختص بمجال العمل.

4.      برامج الامتثال

  • يختص هذا النوع بتعليم مهارات ومتطلبات الالتزام بالقوانين والقواعد التنظيمية الخاصة بالمجال الإداري أو الوظيفي.

5.      برامج التوجيه

  • عبارة عن نظام شامل الغرض منه مساعدة الموظفين الجدد على فهم مهام العمل والتأقلم مع ثقافة المؤسسة.

اقرأ المزيد عن دورات تدريبية للمعلمين

نماذج حقائب برامج تدريبية جاهزة

إن كنت تريد الحصول على برنامج تدريبي جاهز فيوجد الكثير من البرامج المتميزة التي يمكنك اختيارها وفقًا لمجال دراستك أو عملك أو مجال الاستثمار الذي تود التميز به ومنها ما يلي:

حقيبة التعلم الذاتي

عندما يكمل المتدرب هذه الدورة سيكون قادرًا على معرفة مفهوم التعلم الذاتي وأهدافه وخصائصه وأهميته بالنسبة للفرد والمجتمع والمراحل الرئيسية للتعلم أهم الاستراتيجيات للنجاح وأثر التعلم في حياة الفرد والمجتمع ككل.

تعرف على: حقيبة التعلم الذاتي

حقيبة مهارات تكنولوجيا التعليم

مهارات التكنولوجيا برنامج تدريبي جاهز مفيد جدًا للمتدرب لأنه يزيد من فرص وصوله إلى المعرفة بطريقة بسيطة وسريعة، وتحسين مهارات التواصل مع الآخرين، تنمية روح الإبداع والابتكار، وتعلم مهارات البحث عن المعلومات.

تعرف على: حقيبة مهارات تكنولوجيا التعليم

حقيبة لغة الجسد والتواصل غير اللفظي

يتوقع من المتدرب في نهاية استخدام برنامج تدريبي جاهز للغة الجسد والتواصل غير اللفظي أن يكون قادر على استخدام لغة الجسد بفاعلية كبيرة.

وهذا من خلال إدراك النفس وملاحظة تعبيرات الجسم في المواقف المختلفة ومدى التواصل البصري مع القدرة على إدراك المحيط الخارجي ومدى ترابطه مع لغة الجسد.

تعرف على حقيبة لغة الجسد والتواصل غير اللفظي

حقيبة سلوكيات الأبناء

تعديل سلوكيات الأبناء من الأمور الضرورية التي يهتم بها جميع الآباء وإن كنت تسعى لتطوير مهارات أبنائك يمكنك تجربة هذا البرنامج المتميز.

فمن المتوقع في نهاية البرنامج أن تكون قادر على تطوير مهارات التواصل لدى أطفالك وتعزيز عملية الانضباط الذاتي وزيادة معدل التحصيل الدراسي، وحثهم على التعاون مع الآخرين وتعزيز الصحة النفسية والعقلية.

تعرف على: حقيبة سلوكيات الأبناء

حقيبة إدارة وبناء فرق العمل

تهدف هذه الدورة إلى تحديد فكرة العمل الجماعي ونشأتها ومفهوم فريق العمل والخصائص الحديثة لفرق العمل والاعتقادات الخاطئة عن فرق العمل.

والعوامل التي تقلل من الالتزام بالعمل الجماعي، وطريقة التعامل مع الموظف المنعزل عن بيئة العمل وحل المشاكل والنزاعات وإدارة الاجتماعات.

تعرف على: حقيبة الإبداع في مكان العمل

حقيبة التحفيز والدافعية لتعلم اللغة الإنجليزية

يهتم هذا البرنامج بالتحفيز على تعلم اللغة الإنجليزية ودوافع وأهداف التعلم مع التركيز على مجموعة السلوكيات والمشاعر التي تقلل من قابلية المتعلمين من تحقيق استفادة كبيرة من اللغة الإنجليزية.

ومدى شعورهم بالقلق والتوتر والخوف وعدم الرغبة في إتقانها وممارستها، والحلول التي يجب على المتدرب فعلها للتخلص من هذه المشكلة.

تعرف على: حقيبة التحفيز والدافعية لتعلم اللغة الإنجليزية

ينبع | برنامج تدريبي جاهز و ٥ خطوات لإنشاء برنامج تدريبي ناجح

٥ خطوات إنشاء برنامج تدريبي ناجح

إذا كنت تريد عمل برنامج تدريبي جاهز يجب الالتزام ببعض الخطوات الأساسية التي تضمن لك النجاح وهي كالتالي:

1.      عمل تقييم لاحتياجات التدريب

  • عند البدء بإنشاء برنامج تدريبي يجب عمل تقييم لما تحتاجه ومعرفة الأهداف الأساسية للتدريب والمهام التي سيقوم المدربين بها لفهم محتوى البرنامج. 

2.      التركيز على مبادئ التعلم

  • ركز على المبادئ الأساسية للتعلم ويجب مراعاة أن تكون المادة العلمية المقدمة بالدورة مناسبة لسن المتدرب وخبراته المعرفية وآراءه.

3.      وضوح الأهداف التعليمية

  • يجب أن تحدد مقاييس النجاح التي تريد تحقيقها حتى تكون قادر على تحديد جميع الجوانب الخاصة بمحتوى التدريب والتركيز على الأجزاء التي تريد تغييرها.
  • اهتم بأن تكون أهدافك من عمل البرنامج واضحة وأكثر شمولية.

4.      التركيز على الاقتراحات

  • عند عمل البرنامج لاحظ الأسئلة التي يطرحها المدربين فمن المؤكد أن تجد أسئلة متكررة عن موضوع التدريب لتتمكن من الإجابة عليها ومساعدة المتدربين على فهم كل شيء عن الدورة.

5.      تقييم برنامج التدريب

  • بعد أن ينتهي البرنامج واستكمال المتدربين لجميع المهام التي يشملها عليك التحقق من أداء كل متدرب ومدى قدرته على فهم المهام.
  • إذا كان هناك أي مشكلة لدى المتدربين؛ بصفتك مدرب محترف يمكنك تكرار البرنامج التدريبي للوصول إلى نتائج مثالية.

تعرف على دورات تدريبية للمعلمين جاهزة

كيف أحصل على البرنامج التدريبي المناسب لي؟

يمكنك الحصول على أحد البرامج التدريبية في مجالات مختلفة حسب المجال الذي تريد تعلمه؛ منصة ينبع حقائب تدريبية تحسم الخيار.

تقدم لك برامج مختلفة في القيادة وإدارة الأعمال والتربية الأسرية والمجالات التعليمية والقانونية وغيرها، يمكنك الاختيار من مئات الدورات وفقًا لخبراتك وأهدافك بالتواصل عبر المنصة بالضغط هنا

ما هي مكونات البرنامج التدريبي؟

يتكون أي برنامج تدريبي جاهز من مجموعة مختلفة لعناصر أساسية ومهمة وهي كالتالي:

  • المدرب.
  • المتدرب.
  • الأنشطة العلمية للتدريب.
  • بيئة التدريب.
  • أساليب ومهارات التدريب

كيف تستفيد من البرنامج التدريبي؟

إذا كان أمامك برنامج تدريبي جاهز وتريد الاستفادة من كل معلومة به في حياتك الشخصية والعملية يجب مراعاة المعايير التالية:

  • فهم المهارات العلمية.
  • معرفة الهدف من الدراسة.
  • التعلم من التحديات والتجارب.
  • تطوير الثقة بالذات.
  • تحسين مهارات الاتصال.
  • عمل خطة واضحة لفترة ما بعد التدريب.

كم مدة البرنامج التدريبي؟

تختلف مدة التدريب من برنامج إلى آخر تبعًا لنوع وطبيعة المادة العلمية المقدمة به فيمكن أن تكون فترة بسيطة من يوم وحتى 3 أيام أو أسبوع إلى 10 أيام أو أكثر حسب المشتملات والأهداف التي يسعى المتدرب إلى تحقيقها.

ختامًا لما سبق يعد الحصول على برنامج تدريبي جاهز في أي مجال تريد تعلمه من الأمور المهمة التي توفر عليك الوقت والمجهود.

فبإمكانك التعديل على البرنامج بسهولة وإضافة أنشطة أو مهارات جديدة له بسهولة أو زيادة الاستفادة منه بعمل تدريبات فعلية للمتدربين وقياس مدى تقدمهم في فهم مشتملات الدورة ككل.

تواصل الآن مع ينبع للحقائب التدريبية واحصل على برنامج تدريبي جاهز مصمم لك طبقا لأهدافك و مناسب لهويتك التجارية

اضف تعليق