نبذة مختصرة :
تقدم شركة ينبع للحقائب التدريبية حقيبة التخطيط الاستراتيجي.
أهمية التخطيط الاستراتيجي:
التخطيط الاستراتيجي هو عملية رسم مسار محدد للوصول إلى أهداف محددة على المدى الطويل.
أهميته تكمن في العديد من النقاط، منها:
تحديد الأهداف: يساعد التخطيط الاستراتيجي على تحديد الأهداف بشكل واضح ومُقاس، مما يسهل عملية متابعة التقدم والإنجاز.
تحسين كفاءة استخدام الموارد: يُساعد على تخصيص الموارد بشكل فعّال لتحقيق الأهداف المُحددة، مما يُقلل من الهدر ويُزيد من الإنتاجية.
التغلب على التحديات: يُمكن التخطيط الاستراتيجي من توقع التحديات المُحتملة ووضع خطط لمواجهتها، مما يُقلل من تأثيرها على النتائج.
تحفيز الابتكار: يُشجع على التفكير الإبداعي وابتكار حلول جديدة للتحديات المُواجهة.
تعزيز العمل الجماعي: يُساعد على توحيد جهود جميع أفراد الفريق نحو تحقيق هدف مشترك.
خلق بيئة عمل مُواتية: يُساعد على خلق بيئة عمل مُنظمة ومُخطط لها، مما يُعزز الشعور بالثقة والأمان لدى الموظفين.
تحقيق النجاح: يُساعد على تحقيق النجاح على المدى الطويل من خلال توفير مسار واضح للوصول إلى الأهداف.
فوائد التخطيط الاستراتيجي:
تحسين الأداء: يُساعد على تحسين الأداء العام للمنظمة من خلال تخصيص الموارد بشكل فعّال ورفع كفاءة العمليات.
زيادة الأرباح: يُمكن أن يُؤدي إلى زيادة الأرباح من خلال تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
تعزيز التنافسية: يُساعد على تعزيز تنافسية المنظمة في السوق من خلال توفير ميزة تنافسية على المُنافسين.
جذب الاستثمارات: يُمكن أن يُساعد على جذب الاستثمارات من خلال إظهار التزام المنظمة بالنمو والنجاح.
تحسين سمعة المنظمة: يُساعد على تحسين سمعة المنظمة من خلال إظهارها كمنظمة مُنظمة وفعّالة.
التخطيط الاستراتيجي ضروري لأي منظمة ترغب في تحقيق النجاح على المدى الطويل.
محتويات الحقيبة التدريبية
دليل المدرب يحتوي على:
- المادة العلمية كاملة دون أي اختصار.
- طريقة أستخدام الدليل.
- أهداف الدورة التدريبية.
- الجداول الزمنية.
- المراجع العلمية.
- أضافة الشعار او اللوجو الخاص بكم أن وجد.
دليل المتدرب يحتوي على:
- مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب.
- إرشادات المتدرب لحضور الدورة.
- أنشطة ومراجع علمية.
- يرسل الملف بصيغة pdf باسم وشعار المدرب.
بوربوينت (عرض تقديمي):
- حتوي على مادة علمية مختصرة لدليل المدرب ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي.
- يحتوي عرض البوربونيت على صور و إنفوجراف وفيديوهات تدريبية.
ملف أنشطة تدريبية للمتدربين:
- يحتوي على أنشطة وحلولها لتساعد المدرب على تطبيق الأنشطة مع المتدربين.
ملف خرائط ذهنية للدورة:
- يمكن للمدرب أن يطبقة بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
ملف ألعاب تدريبية:
- يمكن للمدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية لفك كسر الجمود وتنشيط الذاكرة.
أختبار قبلي/بعدي:
- يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول الدورة.
- افتتاح البرنامج التدريبي والتعارف.
- فيديو تدريبي.
- مفاهيم أساسية.
- أهمية التخطيط الاستراتيجي.
- مبررات التخطيط الاستراتيجي.
- أهداف التخطيط الاستراتيجي.
- نشاط تدريبي.
- تطور التخطيط الاستراتيجي.
- عناصر التخطيط الاستراتيجي.
- نشاط تدريبي.
- التخطيط الاستراتيجي والتفكر الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية.
- هل التخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية وجهان لعملة واحدة؟
- الفروقات بني التخطيط والإدارة الاستراتيجية.
- نشاط تدريبي.
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي.
- نماذج التخطيط الاستراتيجي.
- نشاط تدريبي.
- العوامل المؤثرة في اختيار نموذج التخطيط الاستراتيجي للمنظمة.
- مراحل التخطيط الاستراتيجي.
- نشاط تدريبي.
- متطلبات التخطيط الاستراتيجي.
- نشاط تدريبي.
- كيف تؤسس الخطط الاستراتيجية؟
- جوانب وضع الخطط الاستراتيجية.
- معوقات التخطيط الاستراتيجي.
- مستويات التخطيط الاستراتيجي.
- مكونات منظومة التخطيط الاستراتيجي.
- نشاط تدريبي.
- فيديو تدريبي.
- هيكلة الخطة الاستراتيجية.
- نشاط تدريبي.
- عوامل النجاح وتحديد المؤشرات الرئيسية.
- أدوات ووسائل التخطيط وضمان تحقيق الخطة.
- نشاط تدريبي.
- دور القيادة في وضع الخطة الاستراتيجية ومتابعة تنفيذها.
- أليات وأساليب المتابعة والتنفيذ والقياس.
- مهارات قيادة الذات.
- نشاط تدريبي.
- مفهوم الرقابة الإستراتيجية.
- أشكال الرقابة الإستراتيجية.
- نشاط تدريبي.
- مجالات الرقابة الإستراتيجية.
- مشكلات وصعوبات تواجه الرقابة الإستراتيجية.
- فيديو تدريبي.
- نشاط تدريبي.
- أهمية القياس ومكوناته.
- أنواع وتصنيف مؤشرات قياس الأداء.
- نشاط تدريبي.
- خصائص ومعايير بناء مؤشرات قياس الأداء.
- أدوات بناء المؤشرات.
- نشاط تدريبي.
- تطبيقات النموذج المنطقي في مؤشرات الأداء.
- منهجية تطوير مؤشرات الأداء.
- كيفية بناء مؤشرات قياس الأداء؟
- نشاط تدريبي.
- تحديات تواجه المنظمة في بناء مؤشرات قياس الأداء.
- فيديو تدريبي.
- ماهية بطاقة الأداء المتوازن.
- خصائص بطاقة الأداء المتوازن.
- نشاط تدريبي.
- أهمية بطاقة الأداء المتوازن.
- أهداف بطاقة الداء المتوازن.
- نشاط تدريبي.
- نشاط تدريبي.
- تطبيق بطاقة الأداء المتوازن.
- أبعاد بطاقة الأداء المتوازن.
- نشاط تدريبي.
- خطوات تصميم وتطبيق بطاقة الأداء المتوازن.
- هل أنت محفِّز جيد؟
- فيديو تدريبي.
- خصائص اليقظة الاستراتيجية.
- نشاط تدريبي.
- أهمية اليقظة الاستراتيجية.
- أبعاد اليقظة الاستراتيجية.
- نشاط تدريبي.
- مراحل تطبيق اليقظة الاستراتيجية.
- متطلبات تحقيق اليقظة الاستراتيجية.
- ماهية المراجعة الاستراتيجية.
- خصائص المراجعة الاستراتيجية.
- نشاط تدريبي.
- أهداف المراجعة الاستراتيجية.
- خطوات عملية المراجعة الاستراتيجية.
- أهم النصائح لتخطيط استراتيجي جيد.
- نشاط وختام البرنامج التدريبي.
