تعرف على دورة تدريب المدربين TOT وما هي أهدافها؟

أهداف دورة تدريب المدربين (TOT) تشمل:

1. تطوير مهارات التدريب: تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب الفعالة لتصميم وتقديم دورات تدريبية مؤثرة.
2. فهم نظرية التعلم: توفير فهم عميق لمبادئ التعلم ونظرياته لضمان تقديم تدريب فعال يعزز التفاعل والفهم.
3. تطوير التواصل: تعزيز مهارات التواصل والتفاعل مع المتدربين وفهم احتياجاتهم وتوجيههم بفعالية.
4. تقييم الأداء: تعليم كيفية تقييم أداء المتدربين وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين أدائهم.
5. تنمية المهنية: دعم تطوير مهنة التدريب وتحسين مهارات المدربين لتحقيق النجاح في مجالهم.
6. إعداد مدربين مؤهلين: تأهيل المشاركين ليصبحوا مدربين محترفين قادرين على تدريب الآخرين بفعالية وكفاءة.
7. تعزيز التعلم المستدام: تعليم استراتيجيات تعزيز استمرارية التعلم والتطوير المهني للمدربين.
8. تعزيز جاذبية التعلم: تعليم كيفية جعل الدروس تفاعلية وجذابة للمتدربين.
9. تعزيز مستوى الثقة: بناء الثقة الذاتية لدى المدربين في قدرتهم على تقديم تدريب فعال وإثراء تجربة التعلم للمتدربين.
10. تحقيق أهداف التدريب: ضمان تحقيق أهداف التدريب وتلبية احتياجات المؤسسة أو المجموعة التي يتم تدريبها.

تعرف على خطوات اعداد برنامج تدريبي جاهز

حقيبة تدريب المدربين TOT

تقدم منصة ينبع للحقائب التدريبية حقيبة تدريب المدربين TOT وتشمل:

• خطوات الوصول لإلقاء وتدريب الناجح.
• أهمية تقدير الذات للمدرب الرائع.
• مفهوم الإلقاء.
• أساسيات فن الإلقاء لدى المدرب.
• مفهوم التدريب.
• من هو المدرب.
• أنواع التدريب.
• أهداف التدريب.
• كيف تبني ثقتك التدريبية؟

اطلب الآن نموذج اختبار قبلي لدورة تدريبية