حقيبة مهارات إدارة الصف

نبذة مختصرة :

تقدم شركة ينبع للحقائب التدريبية حقيبة مهارات إدارة الصف

إن التطور الذي طرأ على إدارة الصفوف لم يعد مقتصرًا على مجرد تنظيم الفصول الدراسية، بل أصبح يشمل أبعادًا أكثر تعقيدًا تتعلق بتعظيم أهمية الإدارة الصفية واتساع مفهومها. إن الأبحاث والدراسات التربوية والنفسية التي أجريت في هذا المجال قد ساهمت بشكل كبير في إحداث تغيير جوهري في أنماط الإدارة الصفية، مما أضاف بُعدًا جديدًا يتمثل في التركيز على الاستراتيجيات الفعالة التي يستخدمها المدرسون داخل الصفوف.

أصبحت هذه الاستراتيجيات موضوعًا للدراسة والتحليل والتقييم بهدف تسليط الضوء على نقاط القوة والضعف فيها. يهدف هذا التوجه إلى توجيه اهتمام العاملين في ميدان التعليم نحو تبني أفضل الاستراتيجيات التي تدعم سلوك المدرس وتحقق الأهداف التربوية المنشودة. ومن بين هذه الأهداف، يأتي تعزيز التفاعل الإيجابي بين الطالب والمدرس كأحد العناصر الأساسية التي تؤثر بشكل مباشر في نوعية العلاقات داخل الصفوف الدراسية، سواء بين المدرس والطلاب أو بين الطلاب أنفسهم.

تعتبر عملية التعليم الصفية عملية تفاعل إيجابي بين المعلم وطلابه، حيث يتم هذا التفاعل من خلال أساليب منظمة ومحددة تتطلب ظروفًا خاصة ومناسبة تُهيئها الإدارة الصفية. وبديهي أن تؤثر بيئة التعليم والتعلم في جودة هذه العملية، فهي ترتبط بالصحة النفسية للطلاب وتتأثر بنمط إدارة المعلم لها. البيئة التعليمية الجيدة تؤثر إيجابيًا على شخصية الطلاب وعلى جودة تفاعلهم مع المواقف التعليمية والتعلمية.

لذا، يتعين على المدرس أن يكون ملمًا بمختلف استراتيجيات الإدارة الصفية، وأن يحسن اختيار الاستراتيجية المناسبة لكل موقف صفّي بدلًا من الاعتماد على أسلوب واحد في التعامل مع مختلف المواقف التي تنشأ من الطلاب داخل الصف.

إن سلوك الطالب هو نتيجة لتفاعله مع المدرس ومع زملائه، ونوعية الأسلوب الذي يتبعه المدرس في التعامل مع الطلاب تؤثر بشكل كبير في تحديد اتجاهاتهم النفسية والاجتماعية نحو المدرس والبيئة التعليمية.

في الختام، من الضروري أن يتبنى المدرسون استراتيجيات مرنة ومتنوعة لإدارة الصفوف، تهدف إلى خلق بيئة تعليمية صحية ومتوازنة، تسهم في تحقيق الأهداف التربوية بشكل فعّال، وتعزز من التفاعل الإيجابي والبناء بين الطلاب ومعلميهم.

محتويات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب يحتوي على:

  • المادة العلمية كاملة دون أي اختصار.
  • طريقة أستخدام الدليل.
  • أهداف الدورة التدريبية.
  • الجداول الزمنية.
  • المراجع العلمية.
  •  أضافة الشعار او اللوجو الخاص بكم أن وجد.

دليل المتدرب يحتوي على:

  • مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب.
  • إرشادات المتدرب لحضور الدورة.
  • أنشطة ومراجع علمية.
  • يرسل الملف بصيغة pdf باسم وشعار المدرب.

بوربوينت (عرض تقديمي):

  • حتوي على مادة علمية مختصرة لدليل المدرب ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي.
  • يحتوي عرض البوربونيت على صور و إنفوجراف وفيديوهات تدريبية.

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين:

  • يحتوي على أنشطة وحلولها لتساعد المدرب على تطبيق الأنشطة مع المتدربين.

ملف خرائط ذهنية للدورة:

  • يمكن للمدرب أن يطبقة بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.

ملف ألعاب تدريبية:

  • يمكن للمدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية لفك كسر الجمود وتنشيط الذاكرة.

أختبار قبلي/بعدي:

  • يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول الدورة.

  • التعارف
  • مفهوم إدارة الصف وأهميتها.
  • مهارات الإدارة الصفية الفاعلة.
  • استراتيجيات إدارة الصف لدى المعلم.
  • نشاط تدريبي.
  • تهيئة بيئة تعلّم بإدارة جيّدة في الصفوف الكبيرة.
  • بناء علاقات إيجابية بين المعلم والطالب.

  • مهارات الإلقاء والتواصل اللفظي وغير اللفظي في الصف.
  • الفروق الفردية وأنواعه.
  • كيفية مراعاة الفروق الفردية في الصف.
  • نشاط تدريبي.
  • أساليب مراعاة الفروق الفردية بين الطلاب.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

تواصل مع خدمة عملاء ينبع